2020年March

工作松 1

工作松 1 就業和勞動問題,即使它說,其他行業是未知的。 如果勞動密集型和低工資勞動僅限於主流行業,那麼解決公眾問題的舉措可能會陷入兩難境地,導致大問題。 我想想想一些令人擔憂的問題。  首先,關於糾正長時間工作的運動。 日本沒有勞動時間限制,這一定義沒有錯。  例如,在歐盟,規則是規定加班的絕對上限,從離開辦公室到下一個辦公室,至少要留出11小時的時間。 我徹底的想法是,它不會使工作額外的。 日本已經開始考慮提高50%的附加費,並強制完全消化帶薪年假,其中一些已經開始實現。  西方思維方式的基礎是,在就業方面和被僱用方面,存在明顯的價值觀衝突。 公司想要的只是工作力,工人靠"出售"自己的能力和時間為生。 對他們來說,勞動是一個"苦",這是不認真的。 如果資產是無所作為的,我想玩,不工作,生活,這似乎是人生的最終終點。  隨著西方化進程的推進,日本有可能增加具有相同價值觀的種族。 然而,當看到你們在現場工作時,心根強烈地傳達了努力使工作變得更好,而不是為了生活而説明。  工作絕不是"苦",而是人生的一部分。 工作很有趣,是公司畜牧業嗎? 聯繫我們! 語言此頁面已自動翻譯。 請注意,它可能與原始內容不同。

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我喜歡,我討厭它,9。

喜歡,我討厭九個長期合作者,有一個單親的工匠氣質。 他出生于昭和37年,和我一樣,是所謂的阿拉(日曆)一代。  離開是一個安全的工作人,如果外包從業務夥伴,這個人,並經常被提名相反。 當然,過去沒有發生任何索賠。  說,作為交易對手,似乎沒有一個地方可以打,如果你說相反,你無法靈活。 我接受的工作總是讓我走,除非我找到完成它。 由於身體是一體,即使被請求,被乞求的範圍也自然而然地縮小。 事實上,當你提出一個新的案件時,你經常被拒絕。 因此,無論時間推移,工作的寬度都得不到擴大。今天到來。  有幾個朋友,根據規模與幾個人交談。 每個人都比標準還多,因為他是他選擇的。  我建議把訂單留給他們一定程度,例如,當我和他們一起喝酒時。 "哦,是的,我不能用性來..." "我認為,如果孩子們努力上大學,他們以後可以停止,"這些孩子現在成了一個優秀的社會成員。  而且,他一直為我們公司工作。他為我們公司工作。 有一次,我擔心肩痛,但工作沒有休息。  現在,我不會建議他使公司變大。 如果移動不,立即退休。 我們公司別無選擇,只能找到他的繼任者。  企業的生存是商業夥伴必須完成的重要使命。 一個工匠,他無法理解這個命題,將在不遠的將來進入商店。 非常抱歉 不要妥協,聯繫我們! 語言此頁面已自動翻譯。 請注意,它可能與原始內容不同。

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我喜歡,我討厭它,8。

我喜歡,我討厭8,我不能說太大的聲音(雖然最好不要說,真的小的聲音),但那些誰不與供應商交談,或那些誰可能不。 喜歡和不喜歡是無可比任何説明,是人。  在20年的交往中,如果你面對我每個人在辦公室,你歡迎一個,有時甚至兩個小時,一個經理,在談話中發揮出來。 行業一線,瞭解每個角落的設施,開始談論業務,並迅速脫軌,然後走向一個意想不到的方向。 這很有趣。  對於我們未來來說,我們公司只是100多個供應商之一。 然而,在合同開始四分之一世紀後,99家供應商發生了變化,但這種關係仍然保持不變。  當然,支援它,是現場每天積累的高工作的品質和信任。 經理是一位女士,她把這個設施捆綁在一起,這個設施比一家小公司大,有70人。 從一開始,它就是不變的。  事實上,她以前的工作是媽媽。 因此,這不是平等的,但人們非常善於工作。 我稱這種語言為"一代藝術"(因為它是讚美的話)。  他不僅與以前的經理建立了良好的關係,而且現在與妻子建立了良好的關係。 這不是故意的。 它自然而然地從一個故事的流動中形成。 這是一個很大的問題,因為它給工作場所帶來了良好的迴圈。  她也是,但就我所知,一個女人和一個活著的人是無一例外的。 並且,人們不忽視人們喜歡的"努力"。 那麼,我們一直約會到早上,或者我們認識了一個壞女人,我們來打個電話! 語言此頁面已自動翻譯。 請注意,它可能與原始內容不同。

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我喜歡,我討厭它,7。

我喜歡,我討厭它,我加入了7個海西6年3月。 4月1日,公司贏得了新公共設施的管理,並于4月1日開始簽訂合同。 業務內容是日常清潔和設施維護,將雇用一個人。  即使我像業餘愛好者一樣,我負責這個設施的啟動,因為沒有其他負責人。 設備人員經驗豐富,有點固執。 清潔只是一個行業沒有經驗的女人,剛剛60歲。  這個奧巴桑,臉的製作做得很好,嘴角上升。 尼科尼科總是看起來友好,雖然我聽說,他從來沒有這樣的思想。 性格是悠閒的,完成總是留下灰塵,而掃四角。 設施的Ojisan是惱火的,它來指導你的立場,當有麻煩,但當你微笑,而站在一邊,你會感到虛弱或憤怒。  畢竟,在五年左右的時間裡,他因疾病而辭職,他從未提出過任何索賠。 相反,每年改變的視窗工作人員都說,"你做得很好",只是一個積極的評價。 在這份工作中? 你這個白癡  一個年輕女子(當地政府官員)在清潔時抓住這個人,在愛情的麻煩中綻放了大約一個小時。 聽者奧巴桑總是站在一隻手的拖把尼科尼科。 做你的工作 然而,這可能是一個重要的工作。  進入這個行業後,我首先瞭解到,有時人們喜歡和不喜歡,而不是工作的品質。 微笑不是給人的,我們來查詢吧! 語言此頁面已自動翻譯。 請注意,它可能與原始內容不同。

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我喜歡,我討厭它,6。

喜歡,不喜歡6,因為公司是兼職的,比員工短時間,大多數人在幾年內被替換。 辭職的人在一天內就不再來了,從第一天開始不來的人並不罕見,但很少有人在工作了10年20年。  例如,S-chan,每天在駐地清潔,是30歲。 喬特看起來是清醒的,但一個令人作參照的表情是可愛的,我想,我最終會結婚,離開辦公室。 如果你注意到,現在你會40多歲嗎?  同時,只要客戶沒有提出任何索賠,他們默默地工作,這是值得慶倖的。 然而,它讓我感到在某個地方很複雜。 同一工作場所的所有同事都是家庭主婦,他們工作在家庭預算中。 只有她支付社會保險費,為一個人退休做準備。 我希望你更快樂。  現在,它來寫這樣的事情,它很可能收到對女人的蔑視,但不知道的情況下,她不知道,沒有義務或權利燃燒不必要的麻煩,但我擔心。  這個人可能被分得一分,而像她這樣的人,不抱怨,不抱怨,做日常工作,是公司的財產。 從現在開始,請持續很長時間。 即便如此,S-chan,我希望我的生活伴侶在某個地方遇到你。 這就是你的生活方式,我們點擊這裡聯繫我們! 語言此頁面已自動翻譯。 請注意,它可能與原始內容不同。

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我喜歡,我討厭它,5。

喜歡,不喜歡5在我們的行業,我們偶然發現過去的東西,然後,一個倒置的生活,阿裡先生,或一個人誰走遍了工作,不能很好地建立關係。  我從第一次見面開始就不聽與工作無關的個人層面的故事。 然後,對方毫不猶豫地,並告訴我赤裸裸的半生。 事實上,我想瞭解自己,想吐出我的願望,但直到現在,我沒有任何主題可以說話,我常常會傳達這種感覺。  我充滿了所謂的"奧巴桑"的感覺,我是奧吉桑。 如果你對對方感興趣,並展示自己的隱私,不要說,你一定會擴大元素,你可以接近對方,喜歡。  對目標感興趣(例如,申請和麵試的人)是一個非常重要的態度。 不只是衡量你是否能用它,為什麼你在這裡? 考慮原因,如果蘇萊重複,未來也一樣,我會很高興,如果你能在尷尬的互動中聽到。  即使你的過去是連續性的積累,我們的未來也將永遠是一個新的開始。  哇,它寫得有點高,但意義不多,它抓住了一條小路。 清醒的人力資源的故事,下次。  也許不是。 你現在在幹什麼,你在哪裡,你在哪裡, 聯繫我們! 語言此頁面已自動翻譯。 請注意,它可能與原始內容不同。

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我喜歡,我討厭它,4。

喜歡,不喜歡,4 個人,我來評估人事評估,根據人的喜好和不喜歡。 我現在沒有這樣做,因為我根本不負責。  おべっか使ったりヘンに媚びたりしてくる輩を、「お前、うい奴じゃのう」などと可愛がっていたわけじゃない。 有一種感覺,我可能扭曲了自己,這種態度不僅反映一個卑微和噁心,它成為一個因素,使關係遠離。  因此,喜歡和不喜歡的標準不是由我來決定的,而是由他工作的工作場所決定的。 特別是,人們被周圍的人喜歡和疏遠,顏色是明確的,很容易評估。" 喜歡的人只是高評價,高處理能力,無論敵人多,得分變得痛苦。  此外,我不認為是依賴。 把周圍環境放在一邊的能力提高了工作場所的生產力,無論意圖如何,都無意識。 原因是,一種不遺餘力的合作的氣氛,為那個人,將在現場建立。 對於的鼻子旋鈕,希望失敗或轉移的意識將主宰工作場所,而不是合作。 此外,它不能工作,沒有協調,只有自我意識和高救贖,當它成為Tsuwamono,它來。" 因為明天突然消失了,沒有人感到抱歉。 評估前的人。  有這種色調的清晰人是好人。 問題是,這是清醒和不顯眼的,但事實上,沒有這個人,它是真正的人力資源,對組織來說將是一個很大的損失。 如不顯眼,請蹲下,請點擊這裡聯繫我們! 語言此頁面已自動翻譯。 請注意,它可能與原始內容不同。

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