2020Janary 2009

O nome do machado

Não me lembro do nome da pessoa. Em primeiro lugar, não faça um esforço para lembrar. Além disso, troco cartões de visita sem olhar para o meu rosto, então estarei em apuros mais tarde.  Outro dia, eu estava andando em frente à estação local e de repente disse: "Ei, aquele verso." Ele é uma pessoa que parece não ser capaz de ver. Se "o verso" não estivesse anexado, teria fugido com uma das risadas amáveis, "Muito obrigado". No entanto, como "o verso" estava envolvido em algum evento mais do que apenas uma saudação, não é possível fazer uma partida ruim.  Quando perguntei: "De que jeito foi?", ele disse: "Não, você esquece? Não, não o nome, acho que está em apuros porque não se lembra da existência em si. "Como está o presidente?" Você conhece o presidente? Esse cara não pode fazer suas coisas ruins cada vez mais.  "Graças a você, está tudo acabado." Você está gritando que você não sabe, mas não vá mais fundo. Ele não colocou para fora para trás, e olhos foram colocados no relógio, "Estava tudo bem", e o lugar foi deixado ocupado.  Depois disso, tento pensar em quem ele era, mas não importa quantas vezes eu tente, não consigo alcançar minha memória. Há alguma chance de ele ter me enganado por alguém? Ele era um homem do Azerbaijão que se parecia muito comigo. Ou, diz-se que era um complô do agente do norte para lamber aqui.  Então, a dúvida que o trouxe para o túmulo nasceu aqui de novo. Clique aqui para ver a borda da multi-vida mesmo que a manga balance! Idioma Esta página foi traduzida automaticamente. Solicitamos atenção no uso das informações fornecidas.

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Sugestão de conversa de bastidores

Sugestão de conversa de bastidores Não fale pelas suas costas. E, tem sido. Mas nos bastidores é divertido. E minha verdadeira intenção vaza silenciosamente.  Mesmo que haja uma pessoa que se sinta desconfortável falando nos bastidores dos outros, não é possível colocar minha sola que vomita conscientemente à palavra enquanto se sente desagradável. Em suma, sinto que está exausto ao ponto de estar falando ou não nos bastidores com consciência.  É um ser humano porque há sentimentos, e se há uma pessoa desagradável ou encontra olhos irracionais, e é no ambiente onde não é possível dizer que cara a cara, não é bom para a saúde se não divergir em algum lugar. No entanto, se o veneno é vomitado sem estar ciente, o veneno é produzido internamente. Não é divergência, mas está acumulada. A toxicidade também parece estar aumentando, requer atenção ao manuseio. Quanto mais você continua vomitando, mais como um adeus, mais severos os sintomas se tornam.  Para falar e se sentir revigorado, você deve estar consciente de suas costas. Não se sinta livre para ir sem mesmo se você nem pensar sobre onde a real intenção da pessoa que você está ouvindo enquanto bate uns nos outros. A pessoa que simpatiza com você agora não necessariamente se vira para o lado da pessoa alvo em qualquer momento.  Eu pessoalmente não gosto de ouvir outras pessoas pelas minhas costas. O risco é baixo desde que você se concentre no lado da escuta, e é um bom barômetro para a humanidade das pessoas envolvidas. Vamos ter em mente que há uma pessoa tão má, e falar nos bastidores agradavelmente hoje. Há uma orelha na parede, e há um olho para o shoji, e o inquérito está aqui! Idioma Esta página foi traduzida automaticamente. Solicitamos atenção no uso das informações fornecidas.

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Tokyo Blues

Tokyo Blues Don't Lie É para ser. Por outro lado, é uma história sem mentiras que não há pessoa que não minta no mundo.  Tento não mentir tanto quanto possível. Não é por causa de um senso de justiça, mas porque você não tem confiança para passar tempo sem ser descoberto. Uma mentira precisa de 10 ou 100 desculpas. Portanto, ao mentir, é feito para estar plenamente ciente de que "vou contar uma mentira a partir de agora", e é imperdível com a resolução. Um estudo de psicologia, você não pode ser um verdadeiro mentiroso enquanto negligencia isso.  Uma pessoa que é marcada como "ele é um mentiroso" é paradoxalmente honesta. Não há cálculo e truque, e a mentira que não importa é encontrada mais tarde no improvisado. Uma mão tão simples não pode ser colocada ao vento do mentiroso.  Então, no meu caso, eu estou em silêncio sem mentir, ou eu vou induzir a outra pessoa a evitar o assunto. É muito mais obsceno e hipocrisia, mas é menos provável que seja culpado por sua consciência.  Diz-se que ele é educado desde cedo quando é pior ser enganado do que o lado tolo no país vizinho. No entanto, tal coisa não se torna familiar para mim dos japoneses como matar.  Eu vou ser um verdadeiro rei mentiroso que não mente para os outros e não machuca ninguém como resultado!? Se você vai mentir, esteja preparado para entrar em contato conosco aqui! Idioma Esta página foi traduzida automaticamente. Solicitamos atenção no uso das informações fornecidas.

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Férias pagas 4

Licença remunerada 4 Psicologia humana é realmente complicado. A licença remunerada que tinha hesitado em solicitar apenas um dia até agora muda para o desejo de que é um desperdício não usar todo esse tempo se o obstáculo cair uma vez. Claro, isso mesmo. Mas, com base apenas nos fatos e resultados, o lucro líquido da empresa terá ainda mais chances de cair.  Existem muitas suposições, mas se você aplicar aproximadamente 10 dias de outorga por ano ao cálculo anterior, você verá o dobro de contas, ou 3.040.000 ienes, mudando de lucro para despesa. Então, a mão restante é de 1.960.000 ienes. Se os funcionários trabalham horas extras por um momento ou são afetados pelo salário mínimo, que sobe ano após ano, é um bom resultado que pode cair em saldos negativos no próximo ano.  Eu sinto que a política do governo é muito rígida ou está esticando-a não proporcional à capacidade do país atual. Há muitas pessoas que são bem-vindas para trabalhar horas extras no mundo, e há aqueles que querem tirar o bem na hora do feriado. A aquisição da compulsão da licença diária e a proibição excessiva de horas extras não são um problema que deve ser deixado para a economia livre. Pelo menos devemos pensar nisso quando a economia se recuperar.  Além disso, a escassez de mão-de-obra da digestão ociosa deve ser suplementada recentemente. Se o emprego for aumentado, o número de feriados também aumentará. É fato que não há pessoal de reposição em primeiro lugar por causa da escassez de mão-de-obra, embora Zeni também o tome. Vagas de emprego não fazem papel de bobo. No ano passado, a empresa gastou 10 milhões de ienes em empregos. Com isso, é um problema de tempo que a pequena e média empresa sem força física começa a cair uma após a outra pela escassez de mão-de-obra ou pelo aumento das despesas.  Não estou tentando diminuir meus pedidos pagos recebendo a simpatia dos meus empregados. Se é dito que é um vômito que não fez a coisa natural, não há palavra para devolvê-lo.  Mesmo assim. Se a falência das pessoas de pequeno e médio porte não consegue acompanhar uma mudança repentina uma após a outra, são os trabalhadores, e eu acho que é um grande problema que leva à diminuição do poder nacional, afinal. Políticos e burocratas, onde você está, o que você acha? Quando acabar, oi até que você esteja aqui para nos contatar. Idioma Esta página foi automaticamente traduzida. Por favor, note que pode ser diferente do conteúdo original.

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Férias pagas 3

Licença remunerada 3 A partir deste exercício, as pequenas e médias empresas também tornaram obrigatório para todos os funcionários que cumprem as normas serem fechados por cinco dias por ano. É uma boa notícia para o trabalhador. Mesmo com direitos garantidos, é difícil para qualquer um conseguir o seu próprio se não cumpri-lo. Não é que não possamos entender o fluxo dos tempos para impor obrigações no lado corporativo.  Por exemplo, vamos pensar em uma pequena e média empresa com uma venda anual de 100 milhões de ienes em um caso de modelo. Hoje em dia, se você tem um lucro líquido de 5%, você pode ser uma boa empresa. Em outras palavras, diz-se que 5 milhões de ienes permaneceram na mão, deduzindo todas as despesas e impostos. A empresa é composta por 10 funcionários e 20 funcionários em tempo integral, excluindo executivos. A propósito, ninguém nunca foi pago, também é uma empresa.  Em seguida, no pressuposto da aquisição de 5 dias de folga, (1) funcionários 10 pessoas × 5 dias × 8 horas = 400 horas = 2 ) parte = 20 pessoas × 5 dias × 4 horas = 4 horas , ou seja, 800 horas ( 1) (2) das despesas que não ocorreram até agora.  Os funcionários da empresa também têm uma alta taxa horária. Vamos assumir o preço por hora de 2.500 ienes, incluindo a despesa de assistência social. A parte é de 1.300 ienes.  Em seguida, o valor do orçamento que se pensava ser um lucro líquido muda para a despesa necessária do lucro líquido. Bem, é um resultado natural só porque foi engraçado até agora. E o lado operário não exerceu todos os direitos. A empresa ainda tem 3.480.000 ienes. Se a empresa pertence a você, entre em contato conosco aqui! Idioma Esta página foi automaticamente traduzida. Por favor, note que pode ser diferente do conteúdo original.

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Licença remunerada 2

Licença remunerada 2 Não tenho intenção de dizer coisas ruins sobre uma mulher que se aposentou há muito tempo. Talvez ela mesma acreditava assim e respondeu. É uma época em que não havia um adquirente remunerado aproximadamente do empregado.  No entanto, também estava preocupado que as pessoas que trabalhavam na época com o salário mínimo de 589 ienes no 5º ano da prefeitura de Heisei e Shizuoka ficaram em silêncio até que souberam dos fatos. Diz-se, e é hesitante que o novo funcionário que acabou de ingressar na empresa vire os dentes para o reduto da organização.  Felizmente ou infelizmente, a gestão do edifício do governo conjunto começou localmente a partir da primavera do ano, e o escritório de supervisão de normas trabalhistas também entrou lá. Foi uma resposta que perguntou ao supervisor yi, e "Parte parte também tinha o mesmo direito" foi capaz de ser feita para dizer a partir da boca da mulher. "Disseram-me: "O que você vai fazer? Era um rosto terrível, mas não é possível fazer uma refutação ruim, mesmo que seja examinada lá. Há um feriado, e se tornou ele.    O interessante é que as mulheres do partido. "Isso seria útil", disse ele, observando que ele não foi pago enquanto estava ativo. Ele foi fisicamente destruído e aposentado, apenas para digerir cerca de 20 dias. Pode ter havido vários pensamentos, mas às vezes é dito: "Porque eu não quero causar muitos problemas para a empresa". Para dizer a verdade, o lucro do negócio dos pedreiros naquela época era grosso, e era certo que não tinha sido um incômodo tanto.  Tal sentido pode ser repreendido com as ações da empresa, e o julgamento apenas da conta de lucros e perdas pode ser dado prioridade agora. No entanto, a preocupação com a outra parte que parecia ter sido perdida deveria ter sido uma virtude que os japoneses tinham originalmente.  Pode-se dizer que é uma época em que o espírito de cooperação entre a gestão do trabalho viveu se chegar à palavra. A empresa e o empregado são a comunidade do destino. Idioma Esta página foi automaticamente traduzida. Por favor, note que pode ser diferente do conteúdo original.

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Licença remunerada 1

A licença remunerada é de mais de um quarto de século atrás, então é hora de ir. Pouco depois de entrar na empresa, uma idosa que trabalha no escritório de um morador perguntou: "Temos uma boa folga?" Foi perguntado.  Eu que vivi no lugar muito fora do senso comum das pessoas não sei o que é das férias embora tenha escrito antes. Em seguida, foi dito: "Não há ausência na parte" quando foi dito à mulher que parecia ser a líder dos assuntos gerais. Foi fácil consentir aqui, também, "É assim" se ele devolveu para a pessoa em questão como era.  É um projeto que parece evoluir para uma situação séria agora. Naquela época, no entanto, a Internet se espalhou há muito tempo. Se é necessário ver todos os livros de direito do trabalho ou perguntar ao escritório de fiscalização das normas trabalhistas, quem do trabalhador que é mais magro do que agora vai levar tanto tempo e esforço?  É uma razão estranha que é concedido que ele é um empregado embora seja o mesmo trabalhador, e não é parte embora ele diz isso. Então, examinei pessoalmente.  Em seguida, o artigo 39 da Lei de Normas Trabalhistas estipula que "os empregadores devem continuar ou dividir aqueles que trabalharam continuamente por seis meses a partir do dia em que contrataram trabalhadores" e "mais de oito por cento de todos os dias úteis devem receber 10 dias de licença remunerada" (mas difícil de ler).  Parece natural interpretá-lo para incluir o trabalho de meio período e o trabalho de meio período, porque ele é fornecido como "Trabalhador". Então, a opinião dos assuntos gerais, eu me pergunto o que se tornará. Se você vai trabalhar, você precisa de liberdade e direitos. Idioma Esta página foi automaticamente traduzida. Por favor, note que pode ser diferente do conteúdo original.

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